如何夸客户外贸好干活的句子

明确客户外贸工作的具体成绩

在夸奖客户外贸工作时,最重要的是明确客户在具体工作中的成绩,比如实现了多少订单,扭转了多少业务,解决了多少问题等等。这可以让客户明白,你将工作成果具体化,而不是停留在空泛的夸奖语言中。

使用具体数据或事例佐证

使用一些具体的数据或者事例佐证客户外贸工作的成绩,这种佐证方式比较有说服力,可以增加客户信任度。例如:“仅此季度,您就带来500万美元的订单,占我们全年外贸额的15%”,“记得去年那笔印尼客商差点要休掉的大单,多亏您当机立断解决了问题”。

使用积极正面的语气

在夸奖语言上要用积极正面的语气,避免使用消极语气,给客户散发出负面影响。例如不要说“辛苦你了”,”没你干得这么好”,要说“你真厉害,工作效率这么高”,”真高兴有你这么出色的同事”。这种积极肯定的语气能给客户带来更大的鼓舞。

关注客户工作成果带来的好处

在夸奖时不只关注客户的工作量和成绩,更要关注客户工作成果带来的好处,这样可以更深入地肯定客户为公司做出的贡献。例如“非常感谢您为公司争取到这样巨大的外贸订单,这对我们未来一年的营收贡献至关重要”。关注工作成果的贡献度,可以让客户明白自己的价值。

留下鼓励和指导意见

在夸奖结束时,不妨留下一些鼓励和指导意见,让客户知道企业还期待和支持自己的成长。例如“下个季度我们有更高的订单目标,我相信以你的能力一定可以完成”。这种留下指导的语调,可以激励客户将工作做得更好。

私自送上小蛋糕到客户工作场所

夸奖不一定要只靠语言,我们也可以结合一点实际行动,比如送上一小束花,或是到客户工作场所给他或她一个小惊喜,比如一个精致的小蛋糕。这种小礼物意思相当巧思,能让客户明白公司很重视和感谢他或她的辛勤工作。但要注意,别给客户带来难处,规格要适中才好。

定期进行积极的反馈和鼓励

夸奖客户不宜一次过,而应变成长期的工作方式。我们可以定期给客户提供实时而积极的反馈,比如每月例行的工作回顾会上都归纳客户的工作亮点。同时,我们也要时不时地给客户一点鼓励,让客户知道公司时刻看重和支持他。只有这样,夸奖才能发挥长期和深入的鼓励作用。

常见问答(FQAS)

如何明确客户的具体工作成绩?

可以明确客户实现的订单数额,解决的问题数量,参与的项目数量等具体数字,以佐证客户工作的成效。

可以使用什么数据或例子来佐证客户工作效果?

可以使用客户这季度实现的订单总值,去年参与解决的重要客户问题等具体数据或事例来佐证客户工作的成效。

在夸奖时应使用什么样的语气?

在夸奖时应使用积极正面的语气,如“您工作效率很高”“公司很享受与您的合作”,而不是使用消极语气。

在夸奖时应关注什么方面?

在夸奖时不仅关注客户的工作量,更应关注客户工作成果给公司带来的具体好处,如为公司争取到更多订单等。

夸奖可以结合什么实际行动?

夸奖可以结合送小礼物,比如到客户工作场所送上一束花或精致小蛋糕来表达谢意。

更新时间:2024-11-23